Não foi lançado nenhum concurso público nos últimos 8 anos e temos principalmente na educação a maior parte desse déficit. Propomos a realização de um concurso público para professores, entretanto valorizando mais àqueles que já estão em sala de aula, na forma de contratados. A Proposta é um sistema de pontuação onde 50% da nota provém da Prova Escrita e os outros 50% da experiência em sala de aula computando 1 ponto a cada ano comprovado em sala de aula.
Do total de vagas ofertadas nesse concurso 50% serão para os professores com experiência em sala de aula e os outros 50% para os formandos em Pedagogia iniciantes em sala de aula.
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